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Wir bei inpraxi sind Ihr vertrauenswürdiger Partner im Recruiting von Fach- und Führungskräften. Mit unserer Expertise und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse mittelständischer Unter-nehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl Ihre Personalstrategie als auch Ihre Unternehmensziele unterstützen.
Wir finden Fach- und Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch perfekt in Ihre Unternehmenskultur passen. Durch ein präzises Anforderungsprofil und unsere sorgfältige Kandidatensuche garantieren wir eine passgenaue Besetzung.
Für die Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen bieten wir eine gezielte Direktansprache und Active Sourcing. Wir sprechen die richtigen Kandidaten direkt an – auch solche, die aktiv nicht auf Jobsuche sind.
Unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, schnell und effizient die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Ob regional oder überregional – wir sind bestens vernetzt.
Effiziente Prozesse und eine schnelle Kommunikation sind uns besonders wichtig. Wir sorgen dafür, dass der Recruiting-Prozess zügig und mit höchster Präzision abläuft.
Wir begleiten Sie nicht nur während des gesamten Recruiting-Prozesses, sondern unterstützen Sie auch bei der Definition von Anforderungsprofilen und der Gestaltung einer effektiven Bewerberauswahl.
Besonders bei sensiblen Positionen setzen wir auf absolute Vertraulichkeit und einen professionellen Umgang mit allen Informationen und Gesprächen.
Mit einem strategischen Ansatz im Personalmarketing helfen wir Ihnen, Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die nicht nur Ihre externen Kommunikationskanäle optimieren, sondern auch Ihre interne Arbeitgebermarke stärken.
Wir entwickeln eine starke Arbeitgebermarke, die sowohl bestehende Mitarbeiter bindet als auch potenzielle Talente anspricht. Mit einer umfassenden Analyse und klarer Positionierung setzen wir Ihre Stärken und Werte gezielt in Szene.
Um in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein, setzen wir auf Social Media Recruiting. Mit maßgeschneiderten Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Xing, Instagram und Facebook erreichen wir Ihre Zielgruppe effizient und unkompliziert – auf mobilen Geräten optimiert.
Wir gestalten professionelle Stellenanzeigen und platzieren diese auf relevanten Jobportalen. Zudem optimieren wir Ihre Karriereseite, damit sich Interessierte einfach und schnell bewerben können.
Wir erstellen zielgruppenorientierte Inhalte für Ihre Personalmarketing-Maßnahmen, die Ihre Arbeitgebermarke authentisch und ansprechend kommunizieren.
Wir entwickeln langfristige Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke am Markt zu positionieren und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber kontinuierlich zu steigern.
Als flexibler und kompetenter Partner arbeiten wir auf Augenhöhe mit Ihnen zusammen und gehen individuell auf Ihre Bedürfnisse ein.
Mit einem starken Netzwerk und fundierter Branchenkenntnis finden wir die passenden Talente für Ihr Unternehmen – schnell und zielgerichtet.
Wir sehen uns als langfristigen Partner und begleiten Sie nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Weiterentwicklung Ihrer Arbeitgebermarke.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Potenziale entfalten. Kontaktieren Sie gerne unsere ExpertInnen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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